Toujours discriminées
En début de carrière, les femmes présentent une rémunération proche de celle des hommes
Maude Bonvin
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Marché du travail» En 2020, les femmes gagnaient en moyenne 1500 francs bruts de moins par mois que les hommes pour un emploi à plein temps, selon une enquête récente du bureau de conseil BSS. Dans le secteur privé, l’écart atteint 19,5%, contre 15,1% dans le public.
La part de la différence inexpliquée, soit la discrimination salariale, se fixe à 7,8% pour l’économie totale. Par rapport à 2018, elle n’a que très légèrement reculé (8,1%). Dans le secteur public, les femmes gagnent près de 7% de moins que les hommes à caractéristiques comparables, contre 8,1% dans le privé.
12%
Le pourcentage de différence entre le revenu inférieur des femmes à celui des hommes.
Le salaire brut médian des femmes à 100% s’élève à 6090 f