Marché du travail: La majorité des PME suisses n’emploient pas d’apprentis
Les petites entreprises sont nombreuses à renoncer à l’apprentissage faute de temps, de formation adéquate et de qualifications à l’interne.
Maude Bonvin
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Tant vanté à l’étranger, l’apprentissage s’essouffle. Selon un sondage de l’assureur AXA publié récemment, seules 40% des PME helvétiques forment la relève de demain. La majorité des entreprises qui y renoncent indiquent ne pas disposer des conditions requises. C’est le cas notamment lorsque aucune formation ne correspond aux activités commerciales. Deuxième raison invoquée: le manque de ressources. Ainsi, près d’un tiers des firmes interrogées n’ont ni le temps ni les qualifications nécessaires à la formation. La plupart des PME suisses emploient moins de cinq collaborateurs.
Près d’une entreprise sur sept déclare par ailleurs avoir déjà mis au concours des places d’apprentissage sans toutefois trouver la perle rare. Environ la moitié de celles qui en proposent éprouvent des difficultés à engager. Plus de 11 000 places d’apprentissage sont encore disponibles pour la rentrée d’août.
Semaine de quatre joursDe manière générale, la pénurie de personnel reste le plus grand d